La tua ragione sociale
Il primo consulente per l'identità culturale delle aziende e per l'identità degli studi professionali

Perchè Anima in Corporation è unica?
Perchè, prima in Italia, gestisce progetti globali volti alla costruzione, rappresentazione, comunicazione dell’identità culturale delle aziende.
E perchè, in alternativa, può intervenire su queste aree specifiche

sulla pubblicità

20 Marzo 2019

Come piacere a chi ama il piacere

Qualche tempo fa, al fine di consigliare la comunicazione adatta al suo cioccolato, avevo stilato per un’azienda una relazione che nella parte introduttiva distingueva fra quattro tipi di edonismo. Non c’è dubbio che un buona esortazione all’acquisto, praticata massicciamente in pubblicità, si risolva in: “Dai, pensa al tuo piacere!”. Ma i modi di accostarsi al piacere sono differenti e ognuno implica un messaggio dalla connotazione diversa. Quale tipo di pubblico vi interessa? Quale sensibilità non volete urtare?

L’innovazione culturale conta quanto quella tecnologica. Le persone cominciano a comprare un bene, o smettono di farlo, perché cambia il loro modo di percepire e interpretare quell’esperienza d’acquisto. Noi lavoriamo per aiutare le aziende a essere soggetti attivi di quell’innovazione. Proviamo a parlare linguaggi diversi, per poi fonderli.

Quanti modi ci sono per spiegare il nostro lavoro e per comprendere che siamo una società di comunicazione diversa?

tracciare

una via

L'antica filosofia del target rischia di diventare uno strumento preistorico. Sempre più spesso si rivela insoddisfacente un metodo di classificazione fondato esclusivamente sull'accorpamento dei dati anagrafico-sociali più evidenti.

Le mappe del senso di ANIMA IN CORPORATION ricostruiscono più profondamente i legami, le relazioni, le scomposizioni e i fattori culturali che le determinano.

Le mappe del senso, che possono assumere ogni forma infografica, dal diagramma di flusso al quadrato semiotico, costituiscono una fotografia del pubblico di un'azienda, dell'azienda stessa, del mercato in cui si muove.

Prova a chiedere informazioni sulle mappe che possono orientare la tua impresa.

possessori

fruitori
genere
maschile paternalistico
femminile emulativo
yin / yang
gender
età
nativi digitali
flessibili
maturi
declinanti
etnia
tribale
porosa
nomade
straniera
ceto
unopercento
equilibristi
rancorosi
marginali
online
offline
materiale
spirituale
produttivita
ecosistema
proprietà
accesso